接续奋进，勇攀高峰——基础医学院召开人才工作会议暨2021年度表彰大会

    1月12日下午，基础医学院在滨文校区图书馆报告厅召开人才工作会议暨2021年度表彰大会。浙江中医药大学党委书记黄文秀，副校长温成平，副校长阮叶萍，党委委员、校办公室主任、发展规划处处长黄建波，人事处处长张永生出席大会。特邀专家原浙江中医药大学校长、首届全国名中医范永升教授，原浙江中医药大学副校长、全国名中医连建伟教授，临床特聘专家王超。学院领导和全体教职工参加会议。

    基础医学院院长朱爱松致辞中提到为贯彻落实中央及大学党委关于人才工作的战略部署，基础医学院把2022年确定为人才战略年。人才是发展的战略资源，学院的人才工作关乎学院的全局、关乎长远、关乎根本，可以说没有人才优势，就没有创新优势、发展优势。用视频《我们的这一年》展示了2021年度学院在党建、人才、教学、科研、社会合作和研究生培养等方面取得的各项成绩。

    党委书记黄文秀对基础医学院2021年取得的成绩表示祝贺，对基础医学院在2022年初即召开人才工作会议高度赞扬，对基础医学院真正落实”学院办大学“理念表示肯定，对基础医学院对学校的突出贡献表示感谢。一流中医药大学需要一流的基础医学院，一流的基础医学院需要一流的人才，黄书记对学院今后发展提出三点希望：一是在人才队伍引育上走在全校前列。处理好“引进与培育”、“柔性引进与实体引进”、“院校人才与民间人才”的关系。二是在人才机制建设上走在全校前列，处理好“学校与学院”、“严格与包容”、“考核与激励”的关系。三是在人才环境优化上走在全校前列。处理好“公平与满意”、“团结与发展”、“管理与服务”的关系。

    2021年学院人才工作硕果累累，会上为感动基础医学院2021年度人物举行了隆重的颁奖典礼。黄文秀书记为全国名中医连建伟教授献上鲜花和祝福，与首届全国名中医范永升教授共同揭牌“范永升全国名中医传承工作室”。阮叶萍副校长为岐黄学者温成平教授、浙江省万人计划教学名师朱爱松教授、校5151远志名师张光霁教授和远志学者赵筱萍教授颁发奖杯和鲜花。朱爱松院长为民间专家王超颁发临床特聘专家证书。

    全国名中医连建伟教授在现场为所有老师们上了生动一课，用自己的亲生经历凝练了从医立业五十载的十八字“立大志、读经典、跟名师、多临证、学国学、修道德”，为中医人的成长成才指明了方向。同时还向学院赠送了墨宝和书籍。

    朱爱松院长首次公布学院2021年大事记，同时从人才队伍概况、学科发展现状、人才引育计划等三方面做了基础医学院“人才-学科”发展战略工作报告，深入解读基础医学院新时代卓越人才十大实施战略，并颁布伯乐奖方案。

    储利胜书记最后强调人才工作对学院发展的重要性，并表态学院2022年度做好人才工作的重点，一要牢固树立“人才资源是第一资源”的理念，进一步明确新时代学院人才工作的目标任务。二是必须做好人才服务保障工作，为各类人才提供更多的发展机遇和更大的发展空间。三要建立人人都可以成才的发展机制。

    最后举行了2021年度表彰大会，表彰为学院各项中心工作辛勤付出的先进教师和先进集体。

    回眸2021，我们努力冲刺成绩辉煌，展望2022，我们接续奋进勇攀高峰。