基础医学院组织召开教师教学工作业绩考核政策解读会

   为加强教师主人翁意识，学懂弄清学校考核方针政策，做好2022年教师教学业绩考核工作，11月16日下午14:00，基础医学院在15328会议室召开教师教学工作业绩考核政策解读会，邀请教务处刘英超处长对学校新出台的《教师教学工作业绩考核办法》做专题解读。学院全体基层教学组织负责人、本科教学班管理人员、教研室助理教师等30位教师参加线下交流，其余教师线上参会，学院楼航芳副院长主持会议。

刘英超处长从文件总则、考核内容与等级比例、特殊情况考核规定和修订条款对比等四个方面对新修订的考核文件做了全面细致的解读，并强调了教师教学工作业绩考核工作的重要意义，认为新修订教师教学业绩考核办法充分体现争创一流中医药大学总目标，“重公平、强改革”，以结果为导向，引导教师不仅要完成授课任务，还要积极参与“上好课”“育好人”。同时，她希望通过教师教学业绩考核工作促进教师主动投身教学、积极参与全过程育人，切实实现立德树人教育目标。

培训会后，与会教师与刘处长进行了面对面交流，刘英超处长针对教师提出的疑惑与建议进行了一一解答。

本次解读会的召开，全面解读了考核文件，及时解答了教师的疑问，达到了进一步统一思想的作用。后续，学院将结合学院实际，根据学校考核办法制定学院实施细则，充分发挥考核指挥棒作用，扎实推进学院教育教学的全面开展。