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基础医学院2014年班主任招聘公告

发布时间:2014年12月08日 00:18      文章来源:未知      浏览次数:

根据《浙江中医药大学班主任管理办法》(浙中大发〔2013〕96号)(附件1)精神,为配齐、配强预防医学专业2014级新生班级班主任及补充2013级的班主任,需在学院范围内招聘四名班主任,现将有关事项公告如下:一、班主任招聘条件和聘期

1、热心大学生思想政治教育工作,有较强的责任心和奉献精神。

2、思想政治素质好,中共党员优先。

3、业务水平较高,具有较强组织管理能力;专任教师优先。

聘期一般为2年。

二、班主任工作职责

1、加强班团组织建设。做好班团干部的选拔、培养、管理和考核工作。要求一学年主持召开主题班会2次及以上,参加班级集体活动3次及以上,指导班级开展日常工作,努力构建和谐班集体。

2、营造班级优良学风。教育学生端正学习态度,引导学生勤奋学习。对学习有困难的学生给予关心和帮助,对学生的免修、休学、退学等工作提出意见。

3、开展学生思想动态研判。定期排查特殊群体学生状况,对班级学生的安全稳定形势进行研判并提出处理建议。深入班级集体,及时掌握学生诉求及思想动态,要求一学年进学生寝室5次及以上、下学生课堂听课4次及以上,主动与班内每位同学谈心1次及以上,有针对性地开展教育引导工作,积极妥善处置突发事件。

4、加强家校沟通联系。对思想有困惑、家庭经济有困难、完成学业有难度、心理有障碍、行为自律较差、违纪受处分等特殊群体学生给予重点关注,通过与家长的沟通与协作,共同努力促进学生健康成长。

5、开展日常教育管理。负责审批学生的请销假事宜,掌握学生的出勤情况。协助做好新生始业教育、学年综合素质评价、毕业鉴定、就业指导、考研指导等工作以及各类评优评奖的推荐工作;协助做好违纪学生的调查、处理和教育工作;协助做好家庭经济困难学生认定、调整及资助。

三、班主任选聘程序

1、个人填写《基础医学院班主任招聘报名表》(附件2),由所在研究所(室)负责人签署意见后交学院学生办公室(递交时间截止9月17日16:00);

2.学院组织对应聘人员进行面试;

3.学院讨论确定班主任人选,并报学工部备案。

(联系人:胡洁,联系电话:86613775,办公室:15322室)

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