招贤纳士|范永升教授团队招聘师资博士后，诚邀您的加盟！

一、导师简介

     范永升，教授，博士生导师，浙江中医药大学原校长。首届全国名中医，国家“973”项目首席科学家，中医药高等学校教学名师，岐黄学者，国务院政府特殊津贴获得者，教育部第二届高等学校中医学类专业教学指导委员会副主任委员，中国中西医结合学会风湿病专委会主任委员，浙江省特级专家，浙江省中医药学会会长。从事中医临床、教育、科研工作40多年，擅长中西医结合治疗风湿免疫病，对《金匮要略》研究深入。为国家重点学科、重点专科——中医临床基础、中医风湿病学术带头人。先后主持承担国家科技部等国家级课题6项，国家中医药管理局等省部级课题5项。在国内外刊物上发表学术论文60余篇，主编出版著作、教材10余种。作为第一完成人分别获2011年国家科技进步二等奖、2009年国家教学成果二等奖各一项。还获有浙江省科学技术一等奖2项，行业标准1项、发明专利5项。已培养毕业博士、硕士生100余名。

    二、合作领域：

    风湿免疫病的中西医诊疗与基础研究。

    三、招收要求：

    1. 35周岁以下，品行端正，即将或已经获得医学或生物学相关专业的博士学位。

    2.曾以第一作者或通讯作者发表SCI、EI等收录学术论文1篇及以上。

    3.身心健康，责任心强，具有创新探索精神，有良好的团队合作精神，有较好的英文实际应用能力。

    4.共招收2人。

    四、在站待遇：

    1. 全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于28万元/年（税前）。

    2. 全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。

    3. 享受学院补贴2万元/年，业绩按照学院相关政策另行计算。

    4. 全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责。

    5. 根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或人才引进。
    6. 全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

    五、申请流程：

    1.联系导师，达成初步意向。

    2.提交以下材料至学院党政办邮箱（邮件主题为博士后申请+姓名）

      ①个人简历；

      ②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)；

      ③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件；

      ④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件，学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书；

      ⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定；

      ⑥科研情况证明材料。

    3.学院组织面试选拔。

    4.学校审核。

    六、联系方式：

 方式一：

      联系人：谢老师   手机：13757159529  邮箱：xieguanqun@163.com

      方式二：

      学院党政办公室：潘老师、韩老师：0571-86613609   邮箱：zgj@zcmu.edu.cn