招贤纳士|温成平教授团队招聘师资、科研博士后,诚邀您的加盟!

来源 :       作者 :      时间 : 2023-04-07


导师简介

D2EF4


 

温成平,医学博士,二级教授,主任中医师,博士生导师。浙江中医药大学医学博士毕业,中国中医科学院博士后出站。研究方向:1.免疫病的病因、诊断及证候的生物学特征研究;2.免疫病的中医治疗方案、临床评价及作用机制研究。现任浙江中医药大学副校长、兼任国家重点学科中医临床基础研究所所长、国家中医药管理局重点学科带头人、中华中医药学会免疫学分会副主委、中华中医药学会风湿病分会副主委;浙江省中西医结合学会副会长及免疫学专委会主任委员、浙江省医师协会副会长及中医师分会会长。获评“中组部国家万人计划领军人才、科技部中青年科技创新领军人才、国家百千万人才及突出贡献中青年专家”、岐黄学者、国务院政府特殊津贴专家、“省151第一层次人才” “省151重点资助对象”、“省卫生高层次创新人才”等。





合作领域

01

免疫病中西医治疗与转化的交叉研究





应聘条件

1. 拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

5.年龄应在35周岁(含)以下;

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

7. 自然科学领域博士(医学、药学、化学、生物学、信息学、免疫学等专业)毕业,有发表高质量论文或应用开发经历。





相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前);

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费;在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;

3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;

5.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进;

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。





申请流程

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名)

①个人简历;

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。





联系方式

方式一:

联系人:黄老师

联系电话:13588078467

联系邮箱:wengcp@163.com


方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn




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