招贤纳士|储利胜教授团队招聘师资、科研博士后,诚邀您的加盟!

来源 :       作者 :      时间 : 2023-04-11


导师简介

3A12D


 

储利胜,医学博士,教授,博士生导师。硕士毕业于北京中医药大学中西医结合基础专业,博士毕业于浙江大学药理学专业。浙江省151人才、省高等学校中青年学科带头人、省一流学科中西医结合(A类)方向负责人、省高校教坛新秀,省首届师德先进个人。主要从事干细胞与中枢神经再生、脑损伤修复的细胞分子机制及中医药干预研究,主持国家自然科学基金面上项目4项,省部级项目6项。发表文章60余篇,其中SCI收录18篇。副主编《生理学》、《神经生理学》等教材5部。担任国家自然科学基金、多省市自然科学基金同行评议专家,《中华行为医学与脑科学杂志》编委,《Phytomedicine》《Frontiers in Pharmacology》《Stem Cells International》《Scientific Reports》《Brain Res》《中国中西医结合杂志》《中华中医药杂志》《浙江中医药大学学报》等杂志审稿专家。兼任浙江省生理科学会副理事长、浙江省药理学会理事等。





合作领域

01

脑损伤修复的细胞分子机制及中医药干预研究





应聘条件

1. 拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;

2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;

3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;

4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;

5.年龄应在35周岁(含)以下;

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。





相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前);

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费;在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;

3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;

5.根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进;

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。





申请流程

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名)

①个人简历;

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。





联系方式

方式一:

联系人:储老师

联系电话:0571-86613608

13588057042

联系邮箱:

cls2004@zcmu.edu.cn


方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn




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