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招贤纳士|丁兴红教授团队招聘师资、科研博士后,诚邀您的加盟!

发布时间:2022年03月19日 13:55      文章来源:      浏览次数:

一、导师简介

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丁兴红,研究员,博士生导师,中华中医药学会精准医学分会常务委员,世界中医药联合会风湿病专业委员会常务理事,浙江中西医结合学会会员。中医经典基础研究室主任,支部书记。主要从事中医药防治风湿免疫病研究。主持国家自然科学基金课题3项,主持完成教育部博士点课题1项,主持完成浙江省自然科学基金1项,主持完成浙江省科技厅课题2项。作为编委编写教材多部,在国内外学术期刊上发表研究论文60余篇,其中被SCI或EI收录20余篇。先后荣获“浙江省新时代千名好书记”,“李大鹏中医药教师奖,“一方”奖教金等荣誉。指导多名学生获得国家级和省部级学科竞赛一等奖,指导多名研究生获得国家奖学金、浙江省优秀毕业生等荣誉称号。


二、合作领域:

难治性风湿免疫病的临床与基础研究

三、招收要求

1. 生命科学、药学或医学相关学科背景,第一作者或共同第一作者发表过JCR三区以上文章;

2. 共招收3人。

四、在站待遇:

1. 全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前)。

2. 全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。

3. 享受学院补贴2万元/年,业绩按照学院相关政策另行计算。

4. 全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责。

5. 根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或人才引进。
6. 全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程:

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名)

①个人简历;

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式:

方式一:

联系人:丁老师

联系电话:13588742820

联系邮箱:dxh@zcmu.edu.cn


方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn








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