一、导师简介

丁兴红，研究员，博士生导师，中华中医药学会精准医学分会常务委员，世界中医药联合会风湿病专业委员会常务理事，浙江中西医结合学会会员。中医经典基础研究室主任，支部书记。主要从事中医药防治风湿免疫病研究。主持国家自然科学基金课题3项，主持完成教育部博士点课题1项，主持完成浙江省自然科学基金1项，主持完成浙江省科技厅课题2项。作为编委编写教材多部，在国内外学术期刊上发表研究论文60余篇，其中被SCI或EI收录20余篇。先后荣获“浙江省新时代千名好书记”，“李大鹏中医药教师奖，“一方”奖教金等荣誉。指导多名学生获得国家级和省部级学科竞赛一等奖，指导多名研究生获得国家奖学金、浙江省优秀毕业生等荣誉称号。

二、合作领域：

难治性风湿免疫病的临床与基础研究

三、招收要求：

1. 生命科学、药学或医学相关学科背景，第一作者或共同第一作者发表过JCR三区以上文章；

2. 共招收3人。

四、在站待遇：

1. 全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于28万元/年（税前）。

2. 全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。

3. 享受学院补贴2万元/年，业绩按照学院相关政策另行计算。

4. 全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责。

5. 根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或人才引进。
6. 全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程：

1.联系导师，达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱（邮件主题为博士后申请+姓名）

①个人简历；

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)；

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件；

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件，学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书；

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定；

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式：

方式一：

联系人：丁老师

联系电话：13588742820

联系邮箱：dxh@zcmu.edu.cn

方式二：

学院党政办公室：潘老师、韩老师

联系电话：0571-86613609

联系邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn