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招贤纳士|谢志军教授团队招聘师资、科研博士后,诚邀您的加盟!

发布时间:2022年03月28日 13:32      文章来源:      浏览次数:

一、导师简介

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谢志军,研究员,博士生导师,浙江省151人才工程第三层次人才培养对象,浙江省高等学校中青年学科带头人,美国波士顿大学医学院访问学者,浙江省中医学会风湿病分会副主委、中国中医药信息学会风湿病分会常务理事、中国中西医结合学会风湿病专业委员会委员、中华中医药学会免疫学分会委员、中国中西医结合防治风湿病联盟委员。

主要从事风湿免疫病的中医和中西医结合临床诊疗和中医防治风湿免疫病的大型临床研究和基础研究工作,主持2项国家自然基金项目、4项省部级科研项目、3项厅局级项目;作为主要成员参与国家重点研发计划课题1项(1142万元),作为“973计划”首席科学家助理参与国家重点基础研究发展计划(973 计划)项目1项(1500万元)、作为第二、第三完成人参与国家“十一五”科技支撑项目2项(分别190万元、310万元)、国家公益性行业科研专项项目2项(分别127万元、591万元);参与5项国家自然基金项目等;作为主要完成人获得了国家科学技术进步奖二等奖1项(排名7/10)、浙江省科技进步奖一等奖2项(排名分别为6/10和2/13)和浙江省中医药科学技术奖一等奖1项;作为第一作者、通讯作者或共同作者发表学术论文97篇,其中,SCI论文19篇,获批国家发明专利2项。


二、合作领域:

免疫风湿病的中医临床基础治法与临床研究

三、招收要求

1. 中医内科学、药学、中药学、计算机人工智能、分子生物学等专业;

2. 共招收2人。

四、在站待遇:

1. 全职博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于28万元/年(税前)。

2. 全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得3-8万元的科研启动费。在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行。

3. 享受学院补贴2万元/年,业绩按照学院相关政策另行计算。

4. 全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责。

5. 根据学校人才招聘相关政策,全职博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或人才引进。
6. 全职博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

五、申请流程:

1.联系导师,达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名)

①个人简历;

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

六、联系方式:

方式一:

联系人:谢老师

联系电话:13757132498

联系邮箱:xzj575@163.com


方式二:

学院党政办公室:潘老师、韩老师

联系电话:0571-86613609

联系邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn











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