招贤纳士|万海同教授团队招聘师资、科研博士后，诚邀您的加盟！

导师简介

万海同，二级教授，浙江中医药大学首席教授，博导，医学博士，生物医学工程博士后，中医心脑血管病研究院院长，中医药科学院副院长，脑心同治研究院院长。

作为负责人（均排名第一）获省部级科技奖一等奖多项（包括浙江省政府科技奖一等奖、中华中医药学会科技奖一等奖、中国中西医结合学会科技奖一等奖）。作为负责人（均排名第一）主持国家自然科学基金10项（其中国家自然科学基金重点项目2项），国家重点研发计划中医药现代化研究重点专项1项，国家“重大新药创制”科技重大专项1项；省部级项目10余项（包括国家教育部项目2项，省杰青、省自然科学基金重点3项等）；重大横向企业合作项目4项。获SFDA《新药证书》1项；获SFDA《药品临床批件》2个；获国家发明专利授权10余项；发表论文300余篇，其中SCI收录100余篇。主编教材和专著10余部。

负责省部级学科和团队项目10余项。现为国家中医药管理局中医临床基础、国家中医药管理局中医药工程学重点学科带头人，浙江省中医脑病重点实验室负责人、浙江省中西医结合（脑病）、中药药物代谢动力学重点学科带头人，浙江省生物工程重点专业、优势专业负责人，浙江省制药工程新兴特色专业负责人，浙江省本科院校生物与制药工程实验教学示范中心负责人，浙江省高校教学科研创新团队负责人。任国家自然科学基金委中医、中药学科的面地青、重点、国合等项目的网评和会评专家，国家重点研发项目的网评和会评专家。

合作领域

应聘条件

1. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于28万元/年（税前）；

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费；在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

5.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进；

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

申请流程

1.联系导师，达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱（邮件主题为博士后申请+姓名）

①个人简历；

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)；

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件；

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件，学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书；

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定；

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

联系方式

方式一：

联系人：李老师

联系电话：13616518299

联系邮箱：lichang@zcmu.edu.cn

方式二：

学院党政办公室：潘老师、韩老师

联系电话：0571-86613609

联系邮箱：jcyxy@zcmu.edu.cn